Comment trouver un travail passionnant

Comment trouver un travail passionnant

 

Quel honneur. Je me suis toujours demand? ce que ?a ferait d’?tre ici. Il y a 8 ans, j’ai re?u le pire conseil professionnel de ma vie. Un ami m’a dit : « Scott ne t’en fais pas si tu n’appr?cie?pas ton travail,?tous?ce qui compte est de construire ton CV. » Je revenais juste d’Espagne, o? j’ai v?cu 1 an.?J’ai int?gr? une entreprise renomm?e, et j’ai pens? : « C’est g?nial !?J’ai un grand impact sur le monde et toutes ces id?es Puis, deux mois apr?s, au alentour de 10 heures chaque matin, j’avais l’?trange envie de claquer ma t?te dans l’?cran de mon ordinateur.

Je me demande si certains d’entre vous ont d?j? ressenti cela Et j’ai remarqu?, peu de temps apr?s, que tout nos concurrents dans notre domaine avaient d?j? automatis? mon poste.

Et c’est juste au moment o? j’ai re?u le conseil « avis? » d’enrichir mon CV. Alors que j’essayais de comprendre comment je pouvais changer cette situation J’ai?lu?diff?rent conseils de Warren?Buffett?dans lequel il disait : « Travailler pour enrichir son CV, est la m?me chose que d’attendre d’?tre vieux pour faire l’amour. » J’ai entendu ?a, et c’est tout ce dont j’avais besoin. En deux semaines, j’avais d?missionn?. Et j’ai quitt? mon travail avec un d?sir : Trouver quelque chose que je pourrais foirer. Je voulais simplement avoir une quelconque sorte d’impact dans ma vie peu?importe?de?quoi?il s’agissait. Et j’ai d?couvert rapidement apr?s ?a que je n’?tais pas seul Plus de 80% des gens autour de nous n’appr?cient pas leur travail. J’imagine que dans cette salle ?a doit ?tre diff?rent Mais c’est la moyenne que les ?tudes ont r?v?l?es.

J’ai voulu d?couvrir ce qui diff?renciait ces gens des autres.

Ceux qui font un travail passionnant pouvant changer le monde et qui se r?veillent tous les jours inspir?s. Et ces autres 20% de personnes qui vivent leurs vies dans un silencieux d?sespoir. Donc j’ai commencer ? interviewer tout ces gens qui font ces travails inspirants J’ai lu ?norm?ment de livres, fait des ?tudes de cas, en tout plus de 300 livres sur le carri?risme. Me plongeant compl?tement dans le sujet, vraiment pour la raison altruiste de : Je voulais trouver le travail que je ne pouvais ne pas faire. Qu’est-ce que c’?tait pour moi. Mais alors que je faisais ?a, de plus en plus de personnes ont commenc? ? me demander : « Scott toi qui travaille dans le carri?risme, pourrait-on parler autour d’un caf?, je n’aime pas vraiment mon travail? » Je leur disait « bien s?r » mais je devais les pr?venir car ? cet ?poque mon taux de d?mission ?tait ?galement de 80% 80% des gens avec qui je prenait un repas pour discuter d?missionnait dans les deux mois. Et c’est quelque chose dont j’?tais tr?s fier! Et pourtant tout ?a n’avait rien de magique, je leur posais simplement une question Pourquoi est-ce que tu fais ce travail? Et si souvent, leurs r?ponses ?taient : » Car quelqu’un m’a dit que je suis cens? le faire » Et j’ai r?alis? que tellement de gens autour de nous, grimpe ? cette ?chelle que quelqu’un leur a demand? de grimper, pour au final se retrouver dans une impasse.

Plus je passais de temps avec ces personnes et voyais ce probl?me, plus j’ai finis par penser : « Pourquoi ne pas cr?er une communaut?, un endroit o? les gens pourraient se sentir ? leur place.

O? il est possible de faire les choses diff?remment, de prendre le chemin le moins fr?quent?, o? cette attitude ?tait encourag?e. Et inspirer les gens ? changer. Et c’est devenu plus tard ce que j’appelle « Live your Legend » que j’expliquerais dans un moment En faisant ces d?couvertes, j’ai remarqu? un syst?me compos? de trois choses simples que tout les travailleurs passionn?s ont en commun. Que vous soyez Steve Jobs ou le boulanger du coin, une personne qui a un travail qui incarne la personne qu’il est. Je veux partager ces trois choses avec vous, pour que vous puissiez les utiliser comme une boussole pour aujourd’hui et j’esp?re pour le reste de notre vie. La premi?re partie de ce syst?me de travailleur passionn? en trois ?tapes est « Devenir un expert de soi, et se comprendre soi-m?me. » Car si vous ne savez pas ce que vous cherchez, vous ne trouverez jamais rien.

Et le probl?me est que personne ne va faire ?a pour nous Il n’y a pas de classe ? l’universit? sur la passion, la carri?re et le but de vie Je ne comprends pas pourquoi ce n’est pas une mati?re requise mais ne me lancez pas sur ce sujet! On passe plus de temps ? choisir la t?l? de son dortoir que la mati?re principale que l’on va ?tudier.

Mais le fait est, que c’est ? nous de d?couvrir cela.
comment trouver un travail passionnant

Et nous avons besoin d’un syst?me, un moyen de passer cette ?tape. La premi?re ?tape de notre « boussole » est de trouver nos forces uniques. Quelle sont les choses que nous adorons faire tous les jours, qu’on soit payer pour ou pas Les choses pour lesquelles les gens nous remercient Strenght?Finder?2.0?est un livre et un outil en ligne que je recommande vivement pour trouver les choses pour lesquelles vous ?tes naturellement dou? Et ensuite, quel est le proc?d? pour prendre des d?cisions. Est-ce que ce qui nous importe, c’est les gens la famille, la sant?, l’accomplissement, avoir du succ?s, toutes ces diff?rentes choses? Nous devons trouver ce qu’il en est pour prendre des d?cisions en sachant de quoi est constitu?e notre ?me De mani?re ? ce que nous ne la vendions pas ? une cause qui ne nous int?resse pas du tout. Et ensuite… La prochain ?tape est l’exp?rience.

Nous exp?rimentons tous des choses, nous apprenons des choses tout les jours, toutes les minutes, sur ce que nous aimons, ce que nous d?testons, sur les choses dans lesquelles nous excellons et celles o? l’ont est mauvais Si nous ne passons pas assez de temps ? faire attention et ? assimiler cet apprentissage en l’appliquant ? notre vie, c’est inutile.

Chaque jour, chaque semaine, chaque mois de chaque ann?e Je passe du temps ? me demander : « Qu’est-ce qui a march?? Qu’est-ce qui n’a pas march? » et « Qu’est ce que je peux r?p?ter de nouveau? Qu’est-ce que je peux faire de plus dans ma vie? » Et m?me plus que ?a, quand vous voyez des gens aujourd’hui qui vous inspirent Qui font des choses qui vous font dire : « Oh mon dieu ce que Jeff fait, j’adorerais ?tre comme lui » Pourquoi est-ce que vous vous d?tes ?a? Ouvrez un journal et ?crivez ce qu’il y a chez cette personne qui vous inspire.

Ce ne va pas ?tre tout ce qui les concerne, mais peu importe ce que c’est, prenez note, car au fil du temps nous aurons cet « entrep?t d’id?es » Que nous pouvons utilisez dans notre vie pour avoir une existence plus passionnante et un plus grand impact Car quand on commence ? mettre toutes ces choses en pratique, on peu alors d?finir ce que le succ?s est pour nous.

Et sans ces diff?rents fragments de notre « boussole » il est impossible de sortir dans une situation de vie d?fini dans laquelle tant de gens semblent ?tre. C’est un peu comme dans Wall Street 2, je ne sais pas si vous avez vu ce film, L’employ? de banque demande au grand banquier de Wall Street  » Quel est ton chiffre? » Tout le monde a un montant d’argent qu’il gagne mais ne d?pense pas « C’est simple, plus que les autres. » Et il souri C’est un triste ?tat dans lequel beaucoup de gens sont.

Ils n’ont pas pass? assez de temps ? comprendre ce qui a de l’importance Ils continuent d’essayer d’atteindre quelque chose qui n’a aucun sens pour eux, mais ils le font car tout le monde dit qu’on est suppos? le faire. Mais une fois que l’on a ce syst?me mis en place, on peut commencer ? identifier les choses qui nous font nous sentir vivants. Avant ?a, une passion pouvait vous tomber dessus d’un coup, ou peut-?tre le job de vos r?ves, que vous avez rejet? car vous ne saviez pas l’identifier. Mais une fois que vous le fa?tes, vous pourrez voir quelque chose de congruent avec vos forces, valeurs, qui vous ?tes en temps que personne Je vais en faire quelque chose, je vais continuer dans cette voie et essayer d’avoir un impact Livre your Legend et le mouvement que nous avons cr?er, n’existerait pas si je n’avais pas cette boussole pour identifier ce que je veux faire et dans quel domaine je veux faire une diff?rence Si nous ne savons pas ce que nous cherchons, nous n’allons jamais le trouver.

Mais une fois que l’on a ce syst?me, cette boussole, nous pouvons passer ? la prochaine ?tape.

Et ce n’est pas moi l? haut. Faire l’impossible, et repousser nos limites. Il y deux raisons pour lesquelles les gens n’agissent pas : La premi?re est parce qu?ils pensent qu’il ne peuvent pas le faire et la deuxi?me est que les gens autour d’eux leur disent qu’ils ne peuvent pas le faire. Dans les deux cas, on commence ? y croire, et soit on abandonne, soit on ne commence m?me pas. Tout ?tait impossible, jusqu’au jour o? quelqu’un l’a fait. Chaque invention, chaque nouvelle chose dans le monde, les gens pensaient que c’?tait dingue au d?but. Roger Bannister et le mile en 4 minutes. C’?tait une impossibilit? physique, de r?aliser une course d’un mile en moins de 4 minutes. Roger Bannister c’est lanc? et il l’a fait. Que c’est-il pass? ensuite? Dans les deux mois : 16 personnes ont r?alis? la course en moins de 4 minutes. Les choses que nous avons dans notre t?te, qui nous paraissent impossibles sont souvent des ?tapes majeures en attente d’?tre accomplis Et nous pouvons repousser un peu ces limites.

Et je pense que ?a commence avec notre corps et notre condition physique, car nous avons le contr?le dessus Si vous vous prouvez ? vous-m?me que vous pouvez courir un mile ou deux ou un marathon, perdre 3 kilos, peut importe ce que c’est, vous r?aliserez que cette confiance se transf?rera au reste de votre monde.

Et j’ai d’ailleurs pris l’habitude avec mes amis, de partir en aventure physique Et r?cemment je me suis retrouv? dans une situation incertaine. Je suis terrifi? par les eaux pronfondes et sombres. Je ne sais pas si certains d’entre vous ont d?j? eus cette m?me peur, j’ai vu « Les Dents de la Mer 1,2,3,4 au moins 6 fois quand j’?tait petit Une eau sombre au dessus de ce niveau… Je peux d?j? le ressentir maintenant! Je pourrais jurer qu’il y a quelque chose, m?me si c’est dans de l’eau douce.

C’est une peur totalement infond? et ridicule mais elle est l?. Bref, il y a trois ans, j’?tais sur un bateau remorqueur dans la baie de San Francisco, c’?tait une journ?e pluvieuse et orageuse. Des gens sur le bateau sont malades, et je suis assis l?, avec ma combinaison de nage regardant par la fen?tre terrifi? ? l’id?e de nager et de traverser le Golden Gate.

Et j’imagine que des gens dans cette salle ont d?j? fait cela auparavant. Mon ami Jonathan m’a convaincu de le faire, il vient me voir et me voyant dans cet ?tat me dit : « Scott! Quel est la pire chose qui puisse arriver? Tu porte une combinaison de nage tu ne va pas couler, et si tu n’y arrives pas, monte sur l’un des 20 kayaks. En plus, si il y a une attaque de requins pourquoi est-ce que ?a tomberait sur toi plut?t que sur les 80 personnes qui nagent avec toi? » Merci ?a aide! « Et j’esp?re que tu t’amuseras, bonne chance! » et il plongea dans l’eau Il se trouve que le la?us d’encouragement a vraiment march?.

J’ai ressentis cette sensation de calme compl?te, et je crois que c’?tait parce que, Jonathan avait 13 ans…

Sur les 80 personnes nageant ce jour l? 65 ?taient entre l’?ge de 9 ans et 13 ans Imaginez comme vous appr?henderiez le monde diff?remment si ? 9 ans vous aviez r?alis? que vous pouvez nager un mile et demi dans une eau a 13?C d’Alcatraz ? San Francisco. Qu’est-ce que vous auriez accept? de faire, qu’est-ce que vous n’auriez pas abandonn?? Qu’est-ce que vous auriez essay?? Et alors que je finis de nager, que j’arrive au parc aquatique, je sors de l’eau et bien ?videmment la moiti? des enfants ont d?j? finis Donc ils m’encouragent et sont tous excit?s. J’avais le visage compl?tement gel?, je ne sais pas si certains on d?j? nager dans la baie Et j’essaye de me r?chauffer le visage en regardant les gens finir, et je vois cet enfant qui semblait avoir un probl?me.

Il se d?battait comme ?a, ? peine capable de reprendre sa respiration ? la surface avant de replonger sa t?te sous l’eau.

J’ai remarqu? que d’autres parents regardaient ?galement et je suis s?r qu’ils pensaient la m?me chose que moi : « C’est la raison pour laquelle on ne laisse pas un enfant de 9 ans nager depuis Alcatraz! » Ce n’?tais pas de la fatigue. Et ? ce moment deux parents courent et l’attrapent. Ils le prennent sur leurs ?paules et le tra?nent comme ?a. Il ?tait compl?tement inerte. Et tout d’un coup, ils firent quelque pas de plus et le d?pos?rent dans sa chaise roulante. Et il a brandi ses poings en l’air dans la c?l?bration de victoire la plus incroyable que j’ai jamais vu Je pouvais encore ressentir la chaleur et l’?nergie de cet enfant quand il a r?alis? cet accomplissement. Je l’avais vu plus t?t dans sa chaise roulante, et je n’avais aucune id?e qu’il allait nager.

O? est-ce qu’il sera dans 20 ans? Combien de personnes lui ont dit qu’il ne pouvait pas le faire, qu’il mourrait s’il essayait de le faire? Prouvez-vous que vous avez tort, prouvez au gens que vous avez tort.

Faites ces petits pas r?guliers de ce que vous croyez possible, pour vous. Vous n’avez pas a ?tre le marathonien plus rapide. Votre propre impossibilit? ? accomplir ces choses Et ?a commence par des pas de b?b?s, et la meilleure mani?re de faire ?a est de vous entourer de gens passionn?s. Le moyen le plus rapide de faire des choses que vous pensez impossible est de vous entourer de gens le faisant d?j?. Il y a cette citation de Jim Rohn qui dit « Vous ?tes la moyenne des 5 personnes avec qui vous passez le plus de temps » Il n’y a pas de meilleurs « life-hack » dans l’histoire du monde pour vous amener d’o? vous ?tes aujourd’hui ? o? vous voulez allez que les personnes que vous choisissez d’avoir autour de vous. Ils changent tout.

Et c’est un fait av?r?, en 1898 Norman Triplett ? fait cette ?tude dans laquelle un groupe de cycliste r?alisait des tours de piste en groupe, mais aussi tout seul, et il a remarqu? qu’? chaque fois que le cycliste roulait avec le groupe, il ?tait plus rapide. Et cela a ?t? r?p?t? dans tout types de situations de vie depuis, et ?a prouve la m?me chose encore et encore : les gens autour de vous ont de l’importance.

L’environnement est tout. Mais c’est votre responsabilit? de le contr?ler, car ?a marche dans les deux sens. Avec ces 80 % de gens, qui n’aiment pas leur travail. La plupart des gens autour de nous -pas dans cette pi?ce- encourage la complaisance Et il nous emp?che de poursuivre les choses qui ont de l’importance pour nous. Vous devez g?rer votre entourage. Je me suis retrouv? dans cette situation Il y a un an, c’est un exemple personnel . Est-ce que certains d’entre vous ont d?j? eu une passion ou un hobby dans lequel vous avez donn? beaucoup de?vous-m?me En y passant ?norm?ment de temps, en esp?rant pouvoir appeler ?a un travail, mais personne ne fait attention ? vous, et vous ne gagniez pas un centime? J’?tais dans cette situation, pendant 4 ans, ? essayer de construire le mouvement « Live Your Legend » pour aider les gens ? faire un travail les int?ressant v?ritablement et qui les inspirent.

Je faisais tout ce que je pouvais mais il n’y avait que trois personnes qui suivait ce que je faisait Et ils sont tout les trois ici : ma m?re, mon p?re et ma femme Chelsea.

Merci pour votre soutien. Le site a connu 0% de croissance pendant 4 ans J’?tais sur le point de l’arr?ter. Et ? ce moment-l?, j’ai d?m?nag? ? San Francisco et j’ai commenc? ? rencontrer des gens tr?s int?ressants.

Il avaient tous ces style de vie dingue, ces aventures, ces entreprises et sites qui?englobait?leurs?passions?et aidait les gens de mani?re significative Un de mes amis, a une famille de 8, et il l’a supporte financi?rement avec un blog sur lequel il ?crit deux fois par semaine Il revient juste d’un mois de voyage en Europe avec eux.

Tout cela m’a vraiment surpris. Je ne savais pas que ?a pouvait exister! J’ai ?t? ?norm?ment inspir? de voir ?a, et au lieu d’arr?tez mon site, je me suis : « Prenons ce blog un peu s?rieusement. » Et j’ai essay? de passer autant de temps que possible avec ces gens, ? tra?ner avec eux, boire une bi?re, faire de l’exercice, peu importe ce qu’il en ?tait. Apr?s 4 ans sans aucune progression, et apr?s 6 mois ? m’entourer de ces gens, la communaut? de live Your Legend a augment? de 10 fois. 1 ans apr?s, elle ?tait 160 fois plus grande. Et aujourd’hui plus de 30,000 personnes venant de 458 pays utilisent nos outils de carri?risme et de connexion chaque mois Et ces personnes ont fait cette communaut? de gens passionn?s qui inspire la possibilit? dont j’avais r?ver pour Live your legend il y a de nombreuses ann?es.

Les gens autour de vous changent tout, et c’est pour ?a que pendant 4 ans je ne connaissait personne dans ce domaine.

Je ne savais m?me pas que ?a existait, que l’on pouvait faire ce genre de chose et cr?er des mouvements comme ?a. Et soudain, je suis ? San Francisco et tout le monde autour de moi fait cela. C’est devenu normal. Donc mes croyances sont pass?es de : « Comment puis-je possiblement faire ceci? » ? « Comment est-ce que je pourrais ne PAS faire ?a? » Et ? ce?moment?l?, quand ?a?c’est produit, cet?interrupteur?dans votre cerveau s’active ?a s’?tend dans votre monde entier et sans m?me essayer, vos standards passe d’ici, ? l?.

Vous n’avez pas besoin de changez vos objectifs, vous devez simplement changer votre entourage.

C’est tout! Et c’est pourquoi j’adore ?tre entour? de ce groupe de personne et que je vais ? chaque ?v?nement Ted X Talk ou je les regarde sur mon Ipad sur le chemin du travail Car c’est le groupe de personnes qui inspirent la possibilit? Nous avons une journ?e ? passer ensemble, et beaucoup d’autres Il y a quelque chose, concernant ces trois piliers.

Ils ont tous une chose en commun. Il sont ? 100% sous notre contr?le Personne ne peut vous dire que vous ne pouvez pas en apprendre plus sur vous. Personne ne peut vous dire que vous ne pouvez pas pousser vos limites et apprendre votre propre impossible. Personne ne peut vous dire de ne pas vous entourer de gens passionnant ou de vous ?loigner des gens qui vous tirent vers le bas.

Vous ne pouvez pas contr?ler la r?cession, un licenciement, ou ?tre victime d’un accident de la route. La plupart des choses sont totalement hors de notre contr?le Ces trois choses sont totalement sous notre contr?le. Et elles peuvent changer votre monde. Si nous d?cidons d’en faire quelque chose. Et le truc est que ?a commence ? se produire.

J’ai lu un rapport du gouvernement Am?ricain. Pour la premi?re fois en un mois o? Il y a plus de personnes qui quittent leur travail que de personnes se faisant licenci?s.

Je pensais que c’?tait anormale, mais c’est arriv? pendant 3 mois d’affil? A une ?poque o? les gens disent que c’est un environnement difficile. Les gens disent non ? cette vie sc?naris?e. Les choses que les gens disent que vous ?tes suppos? faire en ?change de chose qui ont de l’importance pour eux. et faire des choses qui les inspirent. Les gens commencent ? voir cette possibilit? La seule chose qui limite cette possibilit? maintenant est l’imagination. Ce n’est pas un clich? Peu importe quel passion ou hobby vous avez, si vous aimez le tricotage Vous pouvez trouver quelqu’un de surdou? en tricotage, et apprendre aupr?s de lui.

C’est fou! Et c’est le but de cette journ?e, d’apprendre aupr?s des conf?renciers et nous apportons ?a au gens de Live Your Legend tout les jours Car quand des gens ordinaires r?alisent l’extraordinaire et que l’on peut ?tre autour d’eux, ?a devient normal.

Et le but n’est pas d’?tre Ghandi ou Steve Jobs. Le but est de faire quelque chose qui a de l’importance pour VOUS et d’avoir un impact que seul vous pouvez avoir. En parlant de Ghandi, il ?tait un avocat en convalescence comme je l’ai entendu dire.

Il poursuivait une grande cause, quelque chose qui lui importait et qu’il ne pouvait faire. Et il y a cette citation de lui que j’adore : « D’abord il vous ignorent, ensuite il se moquent de vous, ensuite ils vous combattent et enfin, vous gagnez. » Tout ?tait impossible jusqu’au jour ou quelqu’un l’a fait. Vous pouvez soit passez du temps avec les gens qui vous diront que vous ne pouvez r?ussir, que vous ?tes idiot d’essayer. Ou vous entourez des personnes qui inspirent la possibilit?. Les personnes dans cette salle Je le vois, comme notre responsabilit?, de montrer au monde ce qui para?t impossible peut devenir notre nouveau « normal » et ?a commence d?j? ? se produire. Commencez par faire les choses qui vous inspire de mani?re ? inspirer les gens ? faire des choses qui les inspirent eux m?me.

Mais on ne peut pas trouver ?a, ? moins de savoir ce que l’on cherche On doit travailler sur soi. Ayez l’intention de faire ces d?couvertes Car moi j’imagine un monde ou 80% des gens dans le monde font un travail qu’ils aiment.

? quoi est-ce que ?a ressemblerait? Quelle serait l’innovation, comment traiteriez vous les gens autour de vous? Les choses commenceraient ? changer. Nous arrivons sur la fin de cette pr?sentation et j’ai une seule question ? vous poser, probablement la seule qui importe vraiment : « Quel est le travail que vous ne pouvez ne pas faire? » D?couvrez le. Vivez le. Pas seulement pour vous mais pour toutes les personnes autour de vous. Car c’est ?a qui commence ? changer le monde. Quel est le travail que vous ne pouvez ne pas faire? Merci ? tous..

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Comment trouver un travail passionnant

 

Quel honneur. Je me suis toujours demand? ce que ?a ferait d’?tre ici. Il y a 8 ans, j’ai re?u le pire conseil professionnel de ma vie. Un ami m’a dit : « Scott ne t’en fais pas si tu n’appr?cie?pas ton travail,?tous?ce qui compte est de construire ton CV. » Je revenais juste d’Espagne, o? j’ai v?cu 1 an.?J’ai int?gr? une entreprise renomm?e, et j’ai pens? : « C’est g?nial !?J’ai un grand impact sur le monde et toutes ces id?es Puis, deux mois apr?s, au alentour de 10 heures chaque matin, j’avais l’?trange envie de claquer ma t?te dans l’?cran de mon ordinateur.

Je me demande si certains d’entre vous ont d?j? ressenti cela Et j’ai remarqu?, peu de temps apr?s, que tout nos concurrents dans notre domaine avaient d?j? automatis? mon poste.

Et c’est juste au moment o? j’ai re?u le conseil « avis? » d’enrichir mon CV. Alors que j’essayais de comprendre comment je pouvais changer cette situation J’ai?lu?diff?rent conseils de Warren?Buffett?dans lequel il disait : « Travailler pour enrichir son CV, est la m?me chose que d’attendre d’?tre vieux pour faire l’amour. » J’ai entendu ?a, et c’est tout ce dont j’avais besoin. En deux semaines, j’avais d?missionn?. Et j’ai quitt? mon travail avec un d?sir : Trouver quelque chose que je pourrais foirer. Je voulais simplement avoir une quelconque sorte d’impact dans ma vie peu?importe?de?quoi?il s’agissait. Et j’ai d?couvert rapidement apr?s ?a que je n’?tais pas seul Plus de 80% des gens autour de nous n’appr?cient pas leur travail. J’imagine que dans cette salle ?a doit ?tre diff?rent Mais c’est la moyenne que les ?tudes ont r?v?l?es.

J’ai voulu d?couvrir ce qui diff?renciait ces gens des autres.

Ceux qui font un travail passionnant pouvant changer le monde et qui se r?veillent tous les jours inspir?s. Et ces autres 20% de personnes qui vivent leurs vies dans un silencieux d?sespoir. Donc j’ai commencer ? interviewer tout ces gens qui font ces travails inspirants J’ai lu ?norm?ment de livres, fait des ?tudes de cas, en tout plus de 300 livres sur le carri?risme. Me plongeant compl?tement dans le sujet, vraiment pour la raison altruiste de : Je voulais trouver le travail que je ne pouvais ne pas faire. Qu’est-ce que c’?tait pour moi. Mais alors que je faisais ?a, de plus en plus de personnes ont commenc? ? me demander : « Scott toi qui travaille dans le carri?risme, pourrait-on parler autour d’un caf?, je n’aime pas vraiment mon travail? » Je leur disait « bien s?r » mais je devais les pr?venir car ? cet ?poque mon taux de d?mission ?tait ?galement de 80% 80% des gens avec qui je prenait un repas pour discuter d?missionnait dans les deux mois. Et c’est quelque chose dont j’?tais tr?s fier! Et pourtant tout ?a n’avait rien de magique, je leur posais simplement une question Pourquoi est-ce que tu fais ce travail? Et si souvent, leurs r?ponses ?taient : » Car quelqu’un m’a dit que je suis cens? le faire » Et j’ai r?alis? que tellement de gens autour de nous, grimpe ? cette ?chelle que quelqu’un leur a demand? de grimper, pour au final se retrouver dans une impasse.

Plus je passais de temps avec ces personnes et voyais ce probl?me, plus j’ai finis par penser : « Pourquoi ne pas cr?er une communaut?, un endroit o? les gens pourraient se sentir ? leur place.

O? il est possible de faire les choses diff?remment, de prendre le chemin le moins fr?quent?, o? cette attitude ?tait encourag?e. Et inspirer les gens ? changer. Et c’est devenu plus tard ce que j’appelle « Live your Legend » que j’expliquerais dans un moment En faisant ces d?couvertes, j’ai remarqu? un syst?me compos? de trois choses simples que tout les travailleurs passionn?s ont en commun. Que vous soyez Steve Jobs ou le boulanger du coin, une personne qui a un travail qui incarne la personne qu’il est. Je veux partager ces trois choses avec vous, pour que vous puissiez les utiliser comme une boussole pour aujourd’hui et j’esp?re pour le reste de notre vie. La premi?re partie de ce syst?me de travailleur passionn? en trois ?tapes est « Devenir un expert de soi, et se comprendre soi-m?me. » Car si vous ne savez pas ce que vous cherchez, vous ne trouverez jamais rien.

Et le probl?me est que personne ne va faire ?a pour nous Il n’y a pas de classe ? l’universit? sur la passion, la carri?re et le but de vie Je ne comprends pas pourquoi ce n’est pas une mati?re requise mais ne me lancez pas sur ce sujet! On passe plus de temps ? choisir la t?l? de son dortoir que la mati?re principale que l’on va ?tudier.

Mais le fait est, que c’est ? nous de d?couvrir cela.
comment trouver un travail passionnant

Et nous avons besoin d’un syst?me, un moyen de passer cette ?tape. La premi?re ?tape de notre « boussole » est de trouver nos forces uniques. Quelle sont les choses que nous adorons faire tous les jours, qu’on soit payer pour ou pas Les choses pour lesquelles les gens nous remercient Strenght?Finder?2.0?est un livre et un outil en ligne que je recommande vivement pour trouver les choses pour lesquelles vous ?tes naturellement dou? Et ensuite, quel est le proc?d? pour prendre des d?cisions. Est-ce que ce qui nous importe, c’est les gens la famille, la sant?, l’accomplissement, avoir du succ?s, toutes ces diff?rentes choses? Nous devons trouver ce qu’il en est pour prendre des d?cisions en sachant de quoi est constitu?e notre ?me De mani?re ? ce que nous ne la vendions pas ? une cause qui ne nous int?resse pas du tout. Et ensuite… La prochain ?tape est l’exp?rience.

Nous exp?rimentons tous des choses, nous apprenons des choses tout les jours, toutes les minutes, sur ce que nous aimons, ce que nous d?testons, sur les choses dans lesquelles nous excellons et celles o? l’ont est mauvais Si nous ne passons pas assez de temps ? faire attention et ? assimiler cet apprentissage en l’appliquant ? notre vie, c’est inutile.

Chaque jour, chaque semaine, chaque mois de chaque ann?e Je passe du temps ? me demander : « Qu’est-ce qui a march?? Qu’est-ce qui n’a pas march? » et « Qu’est ce que je peux r?p?ter de nouveau? Qu’est-ce que je peux faire de plus dans ma vie? » Et m?me plus que ?a, quand vous voyez des gens aujourd’hui qui vous inspirent Qui font des choses qui vous font dire : « Oh mon dieu ce que Jeff fait, j’adorerais ?tre comme lui » Pourquoi est-ce que vous vous d?tes ?a? Ouvrez un journal et ?crivez ce qu’il y a chez cette personne qui vous inspire.

Ce ne va pas ?tre tout ce qui les concerne, mais peu importe ce que c’est, prenez note, car au fil du temps nous aurons cet « entrep?t d’id?es » Que nous pouvons utilisez dans notre vie pour avoir une existence plus passionnante et un plus grand impact Car quand on commence ? mettre toutes ces choses en pratique, on peu alors d?finir ce que le succ?s est pour nous.

Et sans ces diff?rents fragments de notre « boussole » il est impossible de sortir dans une situation de vie d?fini dans laquelle tant de gens semblent ?tre. C’est un peu comme dans Wall Street 2, je ne sais pas si vous avez vu ce film, L’employ? de banque demande au grand banquier de Wall Street  » Quel est ton chiffre? » Tout le monde a un montant d’argent qu’il gagne mais ne d?pense pas « C’est simple, plus que les autres. » Et il souri C’est un triste ?tat dans lequel beaucoup de gens sont.

Ils n’ont pas pass? assez de temps ? comprendre ce qui a de l’importance Ils continuent d’essayer d’atteindre quelque chose qui n’a aucun sens pour eux, mais ils le font car tout le monde dit qu’on est suppos? le faire. Mais une fois que l’on a ce syst?me mis en place, on peut commencer ? identifier les choses qui nous font nous sentir vivants. Avant ?a, une passion pouvait vous tomber dessus d’un coup, ou peut-?tre le job de vos r?ves, que vous avez rejet? car vous ne saviez pas l’identifier. Mais une fois que vous le fa?tes, vous pourrez voir quelque chose de congruent avec vos forces, valeurs, qui vous ?tes en temps que personne Je vais en faire quelque chose, je vais continuer dans cette voie et essayer d’avoir un impact Livre your Legend et le mouvement que nous avons cr?er, n’existerait pas si je n’avais pas cette boussole pour identifier ce que je veux faire et dans quel domaine je veux faire une diff?rence Si nous ne savons pas ce que nous cherchons, nous n’allons jamais le trouver.

Mais une fois que l’on a ce syst?me, cette boussole, nous pouvons passer ? la prochaine ?tape.

Et ce n’est pas moi l? haut. Faire l’impossible, et repousser nos limites. Il y deux raisons pour lesquelles les gens n’agissent pas : La premi?re est parce qu?ils pensent qu’il ne peuvent pas le faire et la deuxi?me est que les gens autour d’eux leur disent qu’ils ne peuvent pas le faire. Dans les deux cas, on commence ? y croire, et soit on abandonne, soit on ne commence m?me pas. Tout ?tait impossible, jusqu’au jour o? quelqu’un l’a fait. Chaque invention, chaque nouvelle chose dans le monde, les gens pensaient que c’?tait dingue au d?but. Roger Bannister et le mile en 4 minutes. C’?tait une impossibilit? physique, de r?aliser une course d’un mile en moins de 4 minutes. Roger Bannister c’est lanc? et il l’a fait. Que c’est-il pass? ensuite? Dans les deux mois : 16 personnes ont r?alis? la course en moins de 4 minutes. Les choses que nous avons dans notre t?te, qui nous paraissent impossibles sont souvent des ?tapes majeures en attente d’?tre accomplis Et nous pouvons repousser un peu ces limites.

Et je pense que ?a commence avec notre corps et notre condition physique, car nous avons le contr?le dessus Si vous vous prouvez ? vous-m?me que vous pouvez courir un mile ou deux ou un marathon, perdre 3 kilos, peut importe ce que c’est, vous r?aliserez que cette confiance se transf?rera au reste de votre monde.

Et j’ai d’ailleurs pris l’habitude avec mes amis, de partir en aventure physique Et r?cemment je me suis retrouv? dans une situation incertaine. Je suis terrifi? par les eaux pronfondes et sombres. Je ne sais pas si certains d’entre vous ont d?j? eus cette m?me peur, j’ai vu « Les Dents de la Mer 1,2,3,4 au moins 6 fois quand j’?tait petit Une eau sombre au dessus de ce niveau… Je peux d?j? le ressentir maintenant! Je pourrais jurer qu’il y a quelque chose, m?me si c’est dans de l’eau douce.

C’est une peur totalement infond? et ridicule mais elle est l?. Bref, il y a trois ans, j’?tais sur un bateau remorqueur dans la baie de San Francisco, c’?tait une journ?e pluvieuse et orageuse. Des gens sur le bateau sont malades, et je suis assis l?, avec ma combinaison de nage regardant par la fen?tre terrifi? ? l’id?e de nager et de traverser le Golden Gate.

Et j’imagine que des gens dans cette salle ont d?j? fait cela auparavant. Mon ami Jonathan m’a convaincu de le faire, il vient me voir et me voyant dans cet ?tat me dit : « Scott! Quel est la pire chose qui puisse arriver? Tu porte une combinaison de nage tu ne va pas couler, et si tu n’y arrives pas, monte sur l’un des 20 kayaks. En plus, si il y a une attaque de requins pourquoi est-ce que ?a tomberait sur toi plut?t que sur les 80 personnes qui nagent avec toi? » Merci ?a aide! « Et j’esp?re que tu t’amuseras, bonne chance! » et il plongea dans l’eau Il se trouve que le la?us d’encouragement a vraiment march?.

J’ai ressentis cette sensation de calme compl?te, et je crois que c’?tait parce que, Jonathan avait 13 ans…

Sur les 80 personnes nageant ce jour l? 65 ?taient entre l’?ge de 9 ans et 13 ans Imaginez comme vous appr?henderiez le monde diff?remment si ? 9 ans vous aviez r?alis? que vous pouvez nager un mile et demi dans une eau a 13?C d’Alcatraz ? San Francisco. Qu’est-ce que vous auriez accept? de faire, qu’est-ce que vous n’auriez pas abandonn?? Qu’est-ce que vous auriez essay?? Et alors que je finis de nager, que j’arrive au parc aquatique, je sors de l’eau et bien ?videmment la moiti? des enfants ont d?j? finis Donc ils m’encouragent et sont tous excit?s. J’avais le visage compl?tement gel?, je ne sais pas si certains on d?j? nager dans la baie Et j’essaye de me r?chauffer le visage en regardant les gens finir, et je vois cet enfant qui semblait avoir un probl?me.

Il se d?battait comme ?a, ? peine capable de reprendre sa respiration ? la surface avant de replonger sa t?te sous l’eau.

J’ai remarqu? que d’autres parents regardaient ?galement et je suis s?r qu’ils pensaient la m?me chose que moi : « C’est la raison pour laquelle on ne laisse pas un enfant de 9 ans nager depuis Alcatraz! » Ce n’?tais pas de la fatigue. Et ? ce moment deux parents courent et l’attrapent. Ils le prennent sur leurs ?paules et le tra?nent comme ?a. Il ?tait compl?tement inerte. Et tout d’un coup, ils firent quelque pas de plus et le d?pos?rent dans sa chaise roulante. Et il a brandi ses poings en l’air dans la c?l?bration de victoire la plus incroyable que j’ai jamais vu Je pouvais encore ressentir la chaleur et l’?nergie de cet enfant quand il a r?alis? cet accomplissement. Je l’avais vu plus t?t dans sa chaise roulante, et je n’avais aucune id?e qu’il allait nager.

O? est-ce qu’il sera dans 20 ans? Combien de personnes lui ont dit qu’il ne pouvait pas le faire, qu’il mourrait s’il essayait de le faire? Prouvez-vous que vous avez tort, prouvez au gens que vous avez tort.

Faites ces petits pas r?guliers de ce que vous croyez possible, pour vous. Vous n’avez pas a ?tre le marathonien plus rapide. Votre propre impossibilit? ? accomplir ces choses Et ?a commence par des pas de b?b?s, et la meilleure mani?re de faire ?a est de vous entourer de gens passionn?s. Le moyen le plus rapide de faire des choses que vous pensez impossible est de vous entourer de gens le faisant d?j?. Il y a cette citation de Jim Rohn qui dit « Vous ?tes la moyenne des 5 personnes avec qui vous passez le plus de temps » Il n’y a pas de meilleurs « life-hack » dans l’histoire du monde pour vous amener d’o? vous ?tes aujourd’hui ? o? vous voulez allez que les personnes que vous choisissez d’avoir autour de vous. Ils changent tout.

Et c’est un fait av?r?, en 1898 Norman Triplett ? fait cette ?tude dans laquelle un groupe de cycliste r?alisait des tours de piste en groupe, mais aussi tout seul, et il a remarqu? qu’? chaque fois que le cycliste roulait avec le groupe, il ?tait plus rapide. Et cela a ?t? r?p?t? dans tout types de situations de vie depuis, et ?a prouve la m?me chose encore et encore : les gens autour de vous ont de l’importance.

L’environnement est tout. Mais c’est votre responsabilit? de le contr?ler, car ?a marche dans les deux sens. Avec ces 80 % de gens, qui n’aiment pas leur travail. La plupart des gens autour de nous -pas dans cette pi?ce- encourage la complaisance Et il nous emp?che de poursuivre les choses qui ont de l’importance pour nous. Vous devez g?rer votre entourage. Je me suis retrouv? dans cette situation Il y a un an, c’est un exemple personnel . Est-ce que certains d’entre vous ont d?j? eu une passion ou un hobby dans lequel vous avez donn? beaucoup de?vous-m?me En y passant ?norm?ment de temps, en esp?rant pouvoir appeler ?a un travail, mais personne ne fait attention ? vous, et vous ne gagniez pas un centime? J’?tais dans cette situation, pendant 4 ans, ? essayer de construire le mouvement « Live Your Legend » pour aider les gens ? faire un travail les int?ressant v?ritablement et qui les inspirent.

Je faisais tout ce que je pouvais mais il n’y avait que trois personnes qui suivait ce que je faisait Et ils sont tout les trois ici : ma m?re, mon p?re et ma femme Chelsea.

Merci pour votre soutien. Le site a connu 0% de croissance pendant 4 ans J’?tais sur le point de l’arr?ter. Et ? ce moment-l?, j’ai d?m?nag? ? San Francisco et j’ai commenc? ? rencontrer des gens tr?s int?ressants.

Il avaient tous ces style de vie dingue, ces aventures, ces entreprises et sites qui?englobait?leurs?passions?et aidait les gens de mani?re significative Un de mes amis, a une famille de 8, et il l’a supporte financi?rement avec un blog sur lequel il ?crit deux fois par semaine Il revient juste d’un mois de voyage en Europe avec eux.

Tout cela m’a vraiment surpris. Je ne savais pas que ?a pouvait exister! J’ai ?t? ?norm?ment inspir? de voir ?a, et au lieu d’arr?tez mon site, je me suis : « Prenons ce blog un peu s?rieusement. » Et j’ai essay? de passer autant de temps que possible avec ces gens, ? tra?ner avec eux, boire une bi?re, faire de l’exercice, peu importe ce qu’il en ?tait. Apr?s 4 ans sans aucune progression, et apr?s 6 mois ? m’entourer de ces gens, la communaut? de live Your Legend a augment? de 10 fois. 1 ans apr?s, elle ?tait 160 fois plus grande. Et aujourd’hui plus de 30,000 personnes venant de 458 pays utilisent nos outils de carri?risme et de connexion chaque mois Et ces personnes ont fait cette communaut? de gens passionn?s qui inspire la possibilit? dont j’avais r?ver pour Live your legend il y a de nombreuses ann?es.

Les gens autour de vous changent tout, et c’est pour ?a que pendant 4 ans je ne connaissait personne dans ce domaine.

Je ne savais m?me pas que ?a existait, que l’on pouvait faire ce genre de chose et cr?er des mouvements comme ?a. Et soudain, je suis ? San Francisco et tout le monde autour de moi fait cela. C’est devenu normal. Donc mes croyances sont pass?es de : « Comment puis-je possiblement faire ceci? » ? « Comment est-ce que je pourrais ne PAS faire ?a? » Et ? ce?moment?l?, quand ?a?c’est produit, cet?interrupteur?dans votre cerveau s’active ?a s’?tend dans votre monde entier et sans m?me essayer, vos standards passe d’ici, ? l?.

Vous n’avez pas besoin de changez vos objectifs, vous devez simplement changer votre entourage.

C’est tout! Et c’est pourquoi j’adore ?tre entour? de ce groupe de personne et que je vais ? chaque ?v?nement Ted X Talk ou je les regarde sur mon Ipad sur le chemin du travail Car c’est le groupe de personnes qui inspirent la possibilit? Nous avons une journ?e ? passer ensemble, et beaucoup d’autres Il y a quelque chose, concernant ces trois piliers.

Ils ont tous une chose en commun. Il sont ? 100% sous notre contr?le Personne ne peut vous dire que vous ne pouvez pas en apprendre plus sur vous. Personne ne peut vous dire que vous ne pouvez pas pousser vos limites et apprendre votre propre impossible. Personne ne peut vous dire de ne pas vous entourer de gens passionnant ou de vous ?loigner des gens qui vous tirent vers le bas.

Vous ne pouvez pas contr?ler la r?cession, un licenciement, ou ?tre victime d’un accident de la route. La plupart des choses sont totalement hors de notre contr?le Ces trois choses sont totalement sous notre contr?le. Et elles peuvent changer votre monde. Si nous d?cidons d’en faire quelque chose. Et le truc est que ?a commence ? se produire.

J’ai lu un rapport du gouvernement Am?ricain. Pour la premi?re fois en un mois o? Il y a plus de personnes qui quittent leur travail que de personnes se faisant licenci?s.

Je pensais que c’?tait anormale, mais c’est arriv? pendant 3 mois d’affil? A une ?poque o? les gens disent que c’est un environnement difficile. Les gens disent non ? cette vie sc?naris?e. Les choses que les gens disent que vous ?tes suppos? faire en ?change de chose qui ont de l’importance pour eux. et faire des choses qui les inspirent. Les gens commencent ? voir cette possibilit? La seule chose qui limite cette possibilit? maintenant est l’imagination. Ce n’est pas un clich? Peu importe quel passion ou hobby vous avez, si vous aimez le tricotage Vous pouvez trouver quelqu’un de surdou? en tricotage, et apprendre aupr?s de lui.

C’est fou! Et c’est le but de cette journ?e, d’apprendre aupr?s des conf?renciers et nous apportons ?a au gens de Live Your Legend tout les jours Car quand des gens ordinaires r?alisent l’extraordinaire et que l’on peut ?tre autour d’eux, ?a devient normal.

Et le but n’est pas d’?tre Ghandi ou Steve Jobs. Le but est de faire quelque chose qui a de l’importance pour VOUS et d’avoir un impact que seul vous pouvez avoir. En parlant de Ghandi, il ?tait un avocat en convalescence comme je l’ai entendu dire.

Il poursuivait une grande cause, quelque chose qui lui importait et qu’il ne pouvait faire. Et il y a cette citation de lui que j’adore : « D’abord il vous ignorent, ensuite il se moquent de vous, ensuite ils vous combattent et enfin, vous gagnez. » Tout ?tait impossible jusqu’au jour ou quelqu’un l’a fait. Vous pouvez soit passez du temps avec les gens qui vous diront que vous ne pouvez r?ussir, que vous ?tes idiot d’essayer. Ou vous entourez des personnes qui inspirent la possibilit?. Les personnes dans cette salle Je le vois, comme notre responsabilit?, de montrer au monde ce qui para?t impossible peut devenir notre nouveau « normal » et ?a commence d?j? ? se produire. Commencez par faire les choses qui vous inspire de mani?re ? inspirer les gens ? faire des choses qui les inspirent eux m?me.

Mais on ne peut pas trouver ?a, ? moins de savoir ce que l’on cherche On doit travailler sur soi. Ayez l’intention de faire ces d?couvertes Car moi j’imagine un monde ou 80% des gens dans le monde font un travail qu’ils aiment.

? quoi est-ce que ?a ressemblerait? Quelle serait l’innovation, comment traiteriez vous les gens autour de vous? Les choses commenceraient ? changer. Nous arrivons sur la fin de cette pr?sentation et j’ai une seule question ? vous poser, probablement la seule qui importe vraiment : « Quel est le travail que vous ne pouvez ne pas faire? » D?couvrez le. Vivez le. Pas seulement pour vous mais pour toutes les personnes autour de vous. Car c’est ?a qui commence ? changer le monde. Quel est le travail que vous ne pouvez ne pas faire? Merci ? tous..

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Christophe Daroux est engagé dans le domaine du développement personnel depuis près de 30 ans maintenant . Certifié Master en Hypnose Ericksonienne, en Hypnose Humaniste et en PNL (Programmation Neurolinguistique) à l'Institut Français d'Hypnose Ericksonienne (IFHE Paris) formé? directement par son fondateur Olivier Lockert.


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